    |
|
     |
|
|
Услуги | Клиенты | Материалы | Контакты |
 |
 |
Услуги
Маркетинговые исследования
|
Анализ рынков |
|
Разработка стратегии выхода на рынок |
|
Оценка эффективности маркетинговой деятельности компании |
Полевые исследования
|
Опросы населения |
|
Опросы организаций |
|
Экспертные интервью |
|
Фокус-группы |
|
Холл-тесты |
|
Retail-audit |
Маркетинговое сопровождение
|
Разработка брендов |
|
Организация служб маркетинга и продаж |
|
Разработка и организация маркетинговых программ |
|
Подбор персонала |
|
Обучение персонала |
Экономический анализ
|
Разработка бизнес-планов инвестиционных проектов |
|
Социально-экономические исследования |
|
Региональные исследования |
Маркетинговое сопровождение | Подбор персонала
Официальный сайт агентства "Реформа-Персонал" - www.reforma-hr.ru
Консультанты агентства «Реформа-Персонал» осуществляют подбор персонала в сферах маркетинга, управления и продаж в Воронеже и других городах Центрально-Черноземного региона .
Технология подбора квалифицированных специалистов включает следующие основные этапы:
- Консультации. Информация о ситуации на рынке. Определение стратегии поиска.
- Поиск потенциальных кандидатов. Поиск по базе данных. Размещение объявлений о вакансии в СМИ. Прямой поиск. Использование сети контактов.
- Оценка кандидатов. Личное интервью. Тестирование. Разработка специальных заданий.
- Выбор кандидата. Организация встреч кандидатов с клиентами. Сравнительный анализ. Проверка рекомендаций на финальных кандидатов.
- Сопровождение специалиста. Адаптация сотрудника в новом коллективе. Контроль эффективности деятельности.
Решая кадровые вопросы конкретного заказчика, агентство учитывает особенности деятельности предприятия и факторы развития рынка и предлагает наиболее эффективные методы работы.
Специалисты агентства ориентируются на долговременное сотрудничество с клиентами, именно поэтому постоянный контроль результатов деятельности рекомендованных агентством кандидатов и консультационная поддержка выступают неотъемлемой частью работы агентства.
Услуги. Агентство «Реформа-персонал» предлагает комплекс мероприятий по оптимизации кадровой политики предприятия:
- Целевой поиск ключевых специалистов.
- Подбор персонала в сферах маркетинга и продаж.
- Разработка комплексных программ оценки специалистов.
- Разработка систем мотивации сотрудников.
- Анализ рынка труда и заработных плат.
- Разработка систем оплаты труда.
- Оценка деятельности рекомендованных кандидатов.
